I. Mô tả công việc:
- Tuyển dụng chính cho các vị trí thuộc khối Vận hành (Operations) và khối Phát triển thị
trường (Sales).
- Phân tích yêu cầu tuyển dụng (YCTD) và đưa ra kênh tuyển dụng phù hợp. Xây dựng
và phát triển nguồn ứng viên dồi dào, đảm bảo nhu cầu tuyển dụng các vị trí hiện tại và
cho nhu cầu tuyển tăng cường.
- Triển khai các phương án tuyển dụng và sàng lọc ứng viên, trực tiếp tổ chức kiểm tra và
phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
- Phối hợp với Trưởng bộ phận, các bên liên quan để đề xuất offer, đàm phán lương và
đưa ra quyết định tuyển dụng.
- Thu thập thông tin thị trường, đối thủ, xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí
trong tương lai.
- Chịu trách nhiệm xây dựng mối quan hệ với các trường Đại học, các Câu lạc bộ/tổ chức
Sinh viên để phối hợp thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng cho
công ty.
II. Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Từ 3+ năm kinh nghiệm trở lên trong tuyển dụng Mass/Sales
- Kỹ năng sourcing tốt, chủ động tìm kiếm và thu hút ứng viên
- Chịu áp lực tuyển số lượng lớn

III. Phúc lợi:

• Bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện có thể đi khám, chữa bệnh
ở hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ tốt nhất.
• Hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
• Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
• Đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động team building
• Tặng quà sinh nhật, lễ, tết